近日，人社部、文旅部印发《关于深化艺术专业人员职称制度改革的指导意见》，部署艺术专业人员职称制度改革工作，在健全职称层级设置、完善评价标准、推行代表作制度、畅通新文艺群体职称评审渠道、建立职称评审绿色通道等方面提出了一系列有针对性的改革举措。其中明确提出，网络作家等新的文艺群体从业人员将与国有文化艺术企事业单位艺术专业人员，在职称评审上享有同等待遇，扫除了网络作家职称评审的障碍，为网络作家的职业化道路提供了保障，为其职业发展指明了方向。

中国作协网络文学中心发布的《2019中国网络文学蓝皮书》显示，截至2019年，网络文学注册作者达1755万人，签约作者超过100万人，其中活跃的签约作者超过60万人。网络作家不仅规模庞大，更是来自各行各业，很大一部分是自由职业者。由于绝大多数网络作家并非国有文化艺术企事业单位艺术专业人员，因此长期以来无缘职称评审，也缺乏相应的职称晋升渠道。赋予网络作家在职称评审方面的资格，不仅有利于进一步增强他们的归属感和职业荣誉感，更体现出社会对网络作家职业认可度的提升。早在2018年6月，上海即出台《上海市文学创作系列网络文学专业职称评审办法(试行)》，在全国范围内首次专门就网络文学建立体系完整的社会化职称评审机制，并于2019年3月向10位网络文学作家颁发上海文学创作系列网络文学专业中级职称。此次在全国范围畅通网络作家等新文艺群体职称评审渠道，对于众多网络作家而言，无疑是个好消息。

另一方面，健全艺术专业人员职称评价标准，有利于引导网络文学创作风尚，规范创作行为，营造良好的创作环境。网络文学经过20余年发展，已经初步摆脱了野蛮生长的粗放式发展阶段，但也存在着剽窃他人成果等侵权行为。《意见》提出，在职称评审方面要坚持德才兼备、以德为先，把品德放在职称评价的首位，是对作家职业操守的进一步强调。其中明确提出对剽窃他人艺术成果或存在学术不端行为实行“一票否决制”，更对从业行为形成了有力约束，有利于巩固网络作家的“红线意识”。

在职称评审内容方面，《意见》提出，推行代表作制度，将艺术专业人员的代表性作品作为职称评审的重要内容，重点考察作品质量。这与近年来网络文学创作的精品化趋势不谋而合，有利于引导、鼓励广大网络作家不断潜心写作，打磨精品。相较于过去，今天网络文学读者的文化素养已经大大提升，对作品的审美与阅读期待也水涨船高，“注水式”的写作正日益被精雕细琢的“绣花功夫”所取代。不论是一些历史题材网络文学对细节的追求，还是行业职场文在各自领域的深耕，都呈现出这样的特点。另一方面，作为IP化改编的源头，佳作精品在版权市场中的抢手程度不言而喻。因此，将代表作作为职称评审的重要对象，不仅体现出网络文学发展的趋势，更反映了网络作家的心声。

不论是前不久百部网络文学经典入藏国家图书馆，还是近年来越来越多的网络文学精品被打造成电影、网剧、游戏爆款，网络作家的重要性、影响力及其在整个文化产业中的地位日益凸显，将网络作家作为新的文艺群体从业人员纳入到职称评审的相关举措正逢其时。