日前，东南大学发布2022届毕业生就业质量报告。报告显示，该校2022届毕业生去向落实率为96.51%，其中九成硕博毕业生选择协议就业，超六成本科毕业生选择继续深造，赴重点单位及重点领域就业人数较往年增加近8%。

近半数毕业生留江苏就业，本校为国内升学主流

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报告数据显示，东南大学2022届毕业生共9408名，年终毕业去向落实率为96.51%，其中本科生的毕业去向落实率为94.18%、硕士生的毕业去向落实率为98.43%、博士生的毕业去向落实率为96.47%。本科毕业生3866人，占毕业生总人数41.09%，深造率达60.86%，其中国内升学率为50.54%，出国（境）留学率为10.32%；硕士毕业生共4777人，占毕业生总人数50.78%，其中89.05%的人选择协议就业；博士毕业生共765人，占毕业生总人数8.13%，其中90.2%的人选择协议就业。

国内升学主要学校和科研院所的前三名分别是：东南大学（1273人），上海交通大学（67人）和南京大学（65人）；出国（境）升学主要学校的前三名分别是：新加坡国立大学（37人）、南洋理工大学（21人）和瑞典皇家理工学院（21人）。

东大2022届毕业生就业去向分布前五名省级行政区分别为：江苏、上海、浙江、广东和北京。近半数毕业生留在江苏就业，其中34.52%毕业生选择留在南京，5.04%毕业生在苏州就业，3.15%毕业生在无锡就业。

赴重点单位及领域就业数增近8%，选调生录用数破新高

毕业生就业重点行业分布数据显示，有23.8%的毕业生投身于信息传输、软件和信息技术服务业；14.5%的毕业生从事制造业；10.6%的毕业生从事科学研究和技术服务业；9.9%的毕业生从事教育；8.7%的毕业生从事公共管理、社会保障和社会组织；6.3%的毕业生从事金融业；5.5%的毕业生从事建筑业；5.4%的毕业生从事卫生和社会工作；5.0%的毕业生从事电力、热力、燃气及水生产和供应业。

围绕服务国家重大战略、服务社会重大关切、服务产业重大需求，东南大学积极引导学生把服务国家作为成长成才的最高追求。2022年毕业生赴重点单位及重点领域就业人数较往年增加近8%。中央机关及各省市选调生录用人数达到277人，其中中央机关选调生11人，均为历年最高。12名毕业生考取军队文职、直招军官，3名毕业生应征入伍。

落实就业“一把手”工程，鼓励多元化就业

记者从东南大学就业指导中心了解到，学校根据疫情防控形势，开展小规模、分专题、高频次的线下招聘会、宣讲会、面试会等校园招聘活动，落实就业工作“一把手”工程。2022年全年累计举办线下宣讲会709场，空中宣讲会1049场，举办26场“人才报国”系列线下大型招聘会，累计面向2022届毕业生招聘的单位数达4841家，提供岗位数14.5万余个。校党委书记左惟、校长黄如分别到中兴通讯、华泰证券开展访企拓岗促就业专项行动，其他校领导班子成员出席分管学院访企拓岗促就业专项行动，全年累计走访用人单位近200家，开拓岗位数近3万个。

此外，还开展重点单位领航研习营、征途计划——基层党政机关跟岗实习活动、毕业生就业典型案例征集、结合学院学科特色征集院系就业重点引导单位目录，精准引导学生到重点单位重点领域干事创业。鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业、战略性新兴产业等领域多元化多渠道就业。评选东南大学“至善奋斗奖”，表彰奖励110名赴中央部委、基层、中西部、东北地区、军队及重要领域、重点单位就业毕业生典型，发放奖金35.6万元。

记者 谢诗涵