进一步夯实建设人才之基海南自由贸易港面向全球招才引智

“只要你有意来海南发展，海南就是你的舞台。”这是海南向广大人才发出的最诚挚邀请。

10月24日，“聚四方之才共建自贸港”2021年海南自由贸易港招才引智活动启动仪式在海口举行，向世界释放海南自由贸易港对人才求贤若渴的信号。相较之前的招才引智活动，这场由人力资源和社会保障部、海南省政府联合主办的高规格招才引智活动，招聘对象更广、时间跨度更大、岗位更加精准、形式更加灵活，将为海南自由贸易港广揽各类优秀人才。截至记者发稿，“海南自贸港招聘网”网页浏览量超33万次，共收到人才投递简历近2万份。

来自我省高校的900多名学生代表参加了启动仪式。

自贸港人才需求旺盛

“海南自贸港引才需求旺盛且诚意满满”，这是采访中，求职者反馈给记者的共同心声。

省委人才发展局副局长夏琛舸介绍，2021年海南自由贸易港招才引智活动所征集岗位均是从我省高校、科研院所、重点实验室、医院、国有企业、重点项目平台和园区征集，首批精准提供3.6万余个岗位。

从用人单位性质看，此次招才引智活动，有239家国有企业、864家民营企业、206家事业单位及422家国家机关、股份制企业、外商独资、社会团体等用人单位报名参与，其中民营企业发布1.7万余个工作岗位，占岗位总数达46.73%，呈现“国有企业引领作用明显，民营企业引才需求旺盛，全行业参与招才引智积极踊跃”的特点。

从岗位质量看，引才标准要求快速升级，岗位薪资待遇大幅提升，中高端人才需求旺盛，100万元年薪以上岗位数就有100多个。

从重点园区看，海南自由贸易港11个重点园区共征集岗位数11496个，占总岗位数的31.5%，发布岗位数量大幅增加，岗位质量较高，专业性技术人才需求量大。

“从人才类型看，专业技术人才岗位数量多，国际人才使用性导向明显，类型差异与当前缺口基本匹配。从学历要求看，高学历岗位总量也增加。”夏琛舸表示，本次招聘的岗位在产业分布上，海南自贸港“3+1”主导产业基础作用凸显，十二个重点产业覆盖率过半，人才引进的产业导向鲜明，通过这次招才引智活动能进一步夯实自贸港建设人才之基。

“根据公司发展战略，我们这次提供将近百个招聘岗位，涵盖市场化高端人才、专业技术人才、经营管理人才等方向，其中包括免税领域互联网事业部、供应链事业部高端管理岗位、大健康医疗领域副总经理岗位、区域综合开发领域副总经理岗位等。”海南控股组织人事部副部长李峥嵘表示，这些岗位都是自贸港建设紧缺的人才。

“招好人还要留住人、用好人。”李峥嵘表示，海南控股建立涵盖高中层、基层骨干、新进(管培生)人员的不同层级培养体系并有针对性的组织开展培训活动，“每年都实施‘轮岗交流计划’，通过为期1至3年的多岗位历练和参与重点项目实践，帮助年轻干部人才开拓视野、增长知识、积累经验。”

一位参加启动仪式的学生代表在阅读宣传册《高校毕业生就业导引》。

“线上+线下”吸引全球人才目光

“我是一家浙江的民营企业，到海南生态软件园来再次创业，享受哪些配套支持?”“海垦集团有什么特有的企业福利吗?”“海南海药股份有限公司未来的产业布局是怎样的?”……面对求职者提出的一个个问题，招聘单位一一详细作答。

在当天下午的“直播带岗”互动提问环节，来自我省高校、医疗、科研机构和企业、重点园区的25家用人单位依次开展直播招聘，现场回答求职者关心的人才落户、住房保障、配偶就业、子女入学、看病就医、外国人停留居留等方面问题，积极消除他们来琼择业就业创业的后顾之忧。同时，整个互动环节通过网络直播平台进行直播，在美国、英国、俄罗斯、日本、新加坡等国家设置直播观看点，实时与网友进行交流。

线上线下联动，是此次招才引智活动的一大创新。除了举行启动仪式、直播宣讲会等线下活动，活动还通过“云招聘”方式，在海南自由贸易港招才引智活动主页中设置招聘会专区，方便求职者搜索岗位、投递简历。

“直播带岗”拉近了用人单位和求职的距离，打通招聘、求职线上对接的新通道。海南生态软件园集团有限公司行政人力资源中心总监金利认为，相对于传统的招聘方式，这次招才引智活动既新颖又实用，更有利于吸引全球人才的目光。“海南生态软件园高度重视此次活动，面向园区企业搜集了800多个岗位供应聘者选择。各用人单位结束线上招聘后，将认真筛选简历，一对一与应聘者进行意向沟通，招揽全球数字经济产业人才，助力建设海南自贸港。”金利说。