专业素养是干部成事之基。我省深入实施干部专业化能力提升计划，通过抓好理论武装、开展专题培训、强化实践锻炼等多种举措提升干部专业能力，锤炼干部干事担事的过硬本领。

着眼抓好党的创新理论武装，我省扎实开展党的十九届六中全会精神学习培训，省级举办主体班次70期、培训干部5000余名，引导干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。今年将深入实施“铸魂赋能强基”工程，引导党员干部加强对新时代党的创新理论的理解和掌握。

突出干部专业化能力培训，我省聚焦推进长三角一体化发展、乡村振兴、“三地一区”建设等重大战略，组织开展系列专题培训，省市举办100多个重点专题班，培训1000多名市县乡党政正职和10000多名党政领导干部。围绕三次产业高质量协同发展计划等，实施“八个一批”实践锻炼，今年将选派千名以上年轻干部到县乡村、开发园区、自贸试验区和战略性新兴产业等挂职锻炼，切实增强干部的素质本领;建立健全同长三角一体化发展相适应的干部交流机制，组织实施“千人选派”计划，去年与沪苏浙互派干部双向挂职38名，选派1475名干部人才到企业和产业园区跟班学习，同海南自贸港、舟山自贸港互派15名干部挂职交流，结合换届选配37名熟悉产业经济、财政金融、城乡规划、科技创新等专业型干部进入省辖市党政领导班子。(记者 黄永礼)