4月12日，省人社厅召开2022年一季度工作例会，传达学习省辖市一季度工作点评会议精神，总结一季度全省人社工作进展情况，分析当前形势，研究部署下步重点工作。省委组织部副部长(兼)，省人社厅党组书记、厅长徐建主持会议并讲话，厅领导刘少华、程连政分别结合分管工作作点评发言，厅一级巡视员、省就业局局长、厅二级巡视员和各单位主要负责同志参加会议，部分单位代表作汇报发言。

徐建指出，一季度以来，省人社厅党组坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，统筹抓好疫情防控和人社事业发展，全省人社工作实现稳步开局。

徐建强调，各单位要紧紧围绕2022年制定的各项目标任务，倒排工期，奋战“二季度”，确保“双过半”，为实现全年各项目标任务奠定坚实基础。要坚决落实上级重大决策部署，科学研判当前形势，不断强化各项政策举措，确保人社事业平稳有序。要立足人社职能职责，强化人力资源社会保障要素支撑，积极推进三次产业协同高质量发展。要大力实施就业优先政策，积极做好高校毕业生、农民工等重点群体就业创业工作，防范化解规模性失业风险，确保全省就业局势总体稳定。要认真贯彻落实国务院和人社部部署要求，加大企业纾困和就业兜底等保障力度，组织实施新一轮阶段性降费缓缴政策，更加有效支持实体经济发展。要扎实做好人才人事工作，突出抓好专技人才和技能人才两支队伍建设，稳妥实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，完善事业单位绩效工资改革，切实为经济社会发展提供才智支撑。要深入推进根治欠薪行动，始终保持高压态势，完善工资支付信息化系统建设，推进新业态劳动者权益保障专项行动，全力维护劳动关系和谐稳定。要提高全局意识和工作效率，加强工作统筹力度，不折不扣迅速有效贯彻落实省委、省政府有关指示批示。要切实加强机关党的建设，聚焦为民办实事，为企优环境，深化人社行风建设，力争把信访总量降下来、把群众满意度提上来。