“我们扬州产业发展好，去年人均GDP达14.7万元，位列全国前20名”“我们扬州区位优势好，高铁5小时可到达全国70%的主要城市”“我们扬州生活品质好，被中央电视台评为‘全国十大舒适之城’第3位”……6月10日下午，扬州市副市长余珽面对直播镜头，向“云端”的全国大学毕业生，声情并茂地“吆喝”推介扬州，表达强烈的求才渴望和诚意。

当天，扬州举行2022年“才聚扬城”大学生空中双选会，全市123家重点企业面向清华大学、南京大学等全国116所高校发布岗位需求信息12242个，在北京大学、浙江大学等40所高校设立直播分会场，邀请宝胜电缆、亚威机床等8家重点引才企业来到现场实时“直播带岗”。求职者通过直播间镜头“云参观”企业，“屏对屏”向企业负责人了解相关信息。

人才和城市，是一场“双向奔赴”的互相选择。5月初召开的扬州市委人才工作会议出台了“人才新政15条”及其实施细则，在全省率先开发并发布“扬州人才码”数字化、智能化线上服务平台，运行一个多月访问量已突破17万人次，注册用户达77000余人。

31岁的徐久磊，扬州江都人，吉林大学和苏黎世联邦理工学院联合培养博士。2018年，他偶然间看到家乡“名校优生”计划，良好的薪酬待遇、广阔的发展前景，让他当时便下定决心回家乡工作。从身穿白大褂的实验室科研工作者，到一名乡镇基层工作人员，徐久磊服务的总投资11.47亿元的英联金属饮料盖制造项目受到高度评价，荣获2020年扬州市江都区十佳项目服务能手，2021年产业科创名城扬州市先进个人。

一次偶然的机会，刚上大一的扬州工业职业技术学院大学生李彬，参加了扬州市人社局举办的创业沙龙，有了电商创业的想法。由于创业目标清晰、经营定位准确，李彬的创业项目累计享受政府扶持资金超过10万元，每年从大学生创业园获补的资金，节省了水电、网络、房租等方面的大笔运营费用。如今，李彬的公司发展迅速，累计培训省内外学员3万多人，主播超1万人，短视频运营1万多人，线上培训达到80万人次。2021年，公司培训和销售收入达300多万元，累计带动和创造社会经济效益超亿元。

航空工业601所扬州院总经理陶晓洋也为扬州“站台”，“我和同事们作为见证者和受益者，切身感受到扬州高速推进产业科创名城建设，及时兑现各项惠企政策，全方位解决人才在住房安居等各方面的后顾之忧。”作为扬州市“323+1”产业集群及“533”产业科创计划重大战略项目，航空工业601所扬州院已累计承担国家科研项目120余项，总金额超8.5亿元，推动了4项科技成果转化落地，预计产值200亿元。当前，扬州院人员达180余人，其中博士34人，985/211硕士及以上占比达95%。

实施“绿扬金凤”计划，给予最高5000万元资助，对优秀博士人才给予最高15万元资助，每年面向国内高校选聘百名以上应届优秀毕业生，纳入全额事业编制和市县优秀年轻干部库，3年内给予每月1500元—3000元的生活补贴;设立1亿元天使(人才)专项资金、6000万元天使梦想基金，提供最高150万元的现金资助和500万元的政府股权投资;全市每年将提供不少于1万套人才公寓……一系列富有诚意的引才政策、兴业政策以及人才服务政策，吸引了越来越多的年轻人追梦来扬。截至此次直播活动结束前，仅扬帆App线上观看人数就超过15万人次，8个重点引才企业每个直播间人数平均近1万人次。

扬州市委常委、组织部部长焦庆标表示，“十四五”时期是扬州蓄势腾飞、跨越赶超的黄金机遇期，市第八次党代会明确，未来5年将新增在扬就业创业大学生10万名以上。他在当天启动的“扬州夏日·人才‘盛汇’”引才活动上介绍，即日起直至今年底，扬州将推出10场大型的引才、用才、育才活动，并向广大学子真情邀约：“选择扬州、来到扬州，争当产业科创名城建设的‘青春合伙人’。”(记者 李鑫津)