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多彩贵州网讯 (本网记者 李思瑾) 近日，毕节市印发工作方案，启动实施骨干培育工程。培育工程培育形式主要是组建有明确培育目标的专家工作室。

此次骨干培育工程将建立高层次专家人才“1＋N”传帮带机制，通过学术研讨、专题讲座、实操演练、外出考察等，整合资源促进市内优秀青年科技人才、教育和医疗领域业务骨干拓宽视野，启迪思想，提高学术水平，增长知识和才干，快速成长为行业领域业务骨干。

工作室专家主要依托通过“组团式”帮扶、专家智力帮扶行、东西部协作、博士服务团、区域医疗中心建设合作、科技特派团等方式选派，或通过“银龄计划”“揭榜挂帅”、项目合作等方式柔性引进在毕服务的市外人才，每年选聘8到10名政治过硬、综合素质好、专业能力强、业务精湛的专家学者。

培育对象按照毕节所需、专家所愿原则，结合专家擅长学科或专业背景等，在市内教育、医疗卫生和科技领域有一定业务基础、实干好学的优秀青年人才中进行选拔，其中医疗卫生领域主要聚焦市内学科空白、重点培育实用型专业人才，教育领域主要聚焦重点学科建设、重点培育未来名师，科学技术领域主要聚焦市内“卡脖子”技术难题、重点培育创新型优秀人才。

据悉，首批骨干培育工程的8名领头专家已经研究确定，毕节市委人才办已组织开展第一期业务专题讲座，教育、卫健和科技部门正在结合专家需求精选培育学员，全市计划今年培育教育、医疗和科技领域骨干人才各10名以上。

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