就业是最大的民生。近年来,我省坚决贯彻“六稳”“六保”部署,实施就业优先政策,改善就业环境,全省稳就业工作取得积极成效。去年,为克服疫情影响,我省人社部门创新实施了28项突破性政策,减负、稳岗、扩就业,全省城镇新增就业66.3万人,达当年目标任务的105.2%。2016年、2018年、2020年三个年度,我省就业创业工作均获得国务院督查激励。

分类施策,让重点群体“好就业”

“临工集散中心不仅帮我们找工作,还给我们免费理发、配钥匙,就像一个温暖的‘家’。 ”日前,临工姚文喜感慨地告诉记者。

来自长丰县的姚文喜已在合肥务工多年。刚来合肥时,他就站在路边接瓦工活儿。 2014年,凌大塘临工集散中心刚建成,姚文喜就找了过来。这里为临工提供招工信息、推荐岗位、开展技能提升培训等“六大免费服务”。 54岁的钢筋工祝尊化,参加过凌大塘临工集散中心举办的多种技能培训,也在临工技能大赛中拿过名次。 “技能培训很有用,会教我们解决工作中的具体问题。如何绑扎好钢筋、不让钢筋扎到人,这都挺有讲究。”祝尊化说。

重点群体就业有保障,就业大局才能稳住。近年来,我省统筹推进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业。实施高校毕业生就业创业促进计划,2016年至2020年,我省累计组织11万人参加就业见习,高校毕业生总体就业率保持在90%以上;加强省内外劳务协作,“点对点”送农民工返岗复工;打造“接您回家”活动品牌,吸引更多劳动者就地就近就业,支持更多企业家回乡创业兴业;建立“1713”工作机制,通过完善1张实名制清单、畅通7条安置渠道、出台13项补贴政策,扎实推进退捕渔民安置保障工作。 2020年,我省组织开展 “四进一促”稳就业活动,即“进校园、进企业、进园区、进社区(村),促进就业”,推动保居民就业任务落实。 2016年以来,我省累计筹集就业补助资金150亿元,完善社保补贴、岗位补贴等政策,每年惠及百万人次劳动者。

省劳动就业服务局局长陈宏表示,今年以来,我省就业形势保持持续向好态势。 1月至9月,全省城镇新增就业62.85万人。下一步,将加快构建适应新形势的就业政策体系,拓宽就业渠道,优化政策供给,进一步抓好重点群体就业创业,确保全省就业局势总体稳定。

创业引领,让更多群众“就好业”

“近两年,我们多次前往西北、西南地区进行招聘,并与中鼎集团等4家企业签订了合作协议,输送外来务工人员达2000人次,开展员工岗前培训1500次,提供灵活用工100余人。 ”8月中旬,安徽百信人力资源管理有限公司负责人张明福告诉记者。

张明福是一名退役军人,也是一名创业者。 2019年起,他在宁国市先后创办了人力资源管理公司和职业技能培训学校,主要业务包括人才招聘、岗前培训、生活咨询、灵活用工。公司成立后,不仅招聘了近20名员工,更带动了大量外地人员来宁国就业。招来人,还要留住人。中鼎集团员工畅立方是山西人,他告诉记者,现在自己月收入8000多元,即便遇到企业淡季也不着急,“安徽百信人力公司有一个 ‘灵活用工’大厅。我闲下来可以去那做计件工,一天能挣100多元,还有免费食宿。能干活挣钱,心就定了。 ”

张明福的创业经历,只是一个缩影。近年来,我省促进创业政策体系不断完善,全社会支持创业、参与创业的积极性显著提高,创业促进就业增收能力持续增强。 “创业江淮”行动计划的实施,让创业带动就业倍增效应扩大释放。2016年至2020年,全省建立创业服务专家队伍,累计培训就业指导师524人、创业培训师850人;分类建设专业化的创业孵化基地,累计建成省级农民工返乡创业示范园145个;搭建安徽省创业服务云平台,累计通过云平台兑现电子创业券3035万余元;建设市、县、乡(镇)三级创业服务指导中心172个,更新完善创业项目8210个;升级创业担保贷款政策,健全面向中小企业的贷款担保体系,累计发放创业担保贷款382.9亿元。

服务优化,让求职者“快就业”

国庆前夕,在外地工作了好几年的周涛,回老家来安县找到了一份专业对口的工作——安全工程师。

“长三角一体化发展,让来安县这几年发展得很快,就业机会多。今年9月,我参加了县人力资源市场举办的一场招聘会。工作人员既专业又热心,主动了解我的所学专业和从业经验,向我精准推荐了当地一家企业的安全工程师岗位,月薪9000元。 ”10月9日,周涛愉快地告诉记者。随后,他通过滁州公共招聘网线上平台向企业投出简历,经过面试,最终被录用。专业对口、待遇不错,还能就近照顾父母,这份工作大大提升了周涛的幸福感。

近年来,我省积极打造“2+N”招聘日等公共就业服务新品牌,公共就业服务水平持续提升。常态化开展“周三招工”“周六招才”两大招聘日,举办“2+N”招聘活动,促进劳动者享受平等就业机会;建成阳光就业网上办事系统、安徽公共招聘网、安徽创业云平台,全天候提供高效便捷的网上公共就业服务;进一步精简证明材料和优化申办程序,让就业补贴政策享受更加便利;推进县级、乡镇、行政村(社区)就业综合服务平台全覆盖……去年3月,省人力资源和社会保障厅上线了“职等你来”劳动者就业小程序,通过移动端面向劳动者开展就业需求登记服务,为每一位求职者量身定制、推送岗位信息,受到了求职者的好评。

今年,我省持续提升公共就业服务品质。实施公共就业服务升级计划,持续开展“四进一促”稳就业活动,常态化开展“2+N”招聘活动,开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动;建设完善统筹城乡的公共就业服务体系,推动公共就业服务下沉乡村。 “我们还要完善‘智慧就业’信息系统,通过数据互联共享、优化业务流程,推动业务跨部门、跨区域、跨层级办理,实现服务全面覆盖,为服务对象提供个性化公共就业服务。”省人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处处长程宗录说。

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