薛平英代表是吕梁市好大姐家政服务公司的一名月嫂。10月27日中午，记者在她房间采访。她介绍说，过去几年，我省为吕梁量身定制了“吕梁山护工”精准扶贫举措，工作几年来，她不仅学到了知识和技能，也让家庭摆脱了贫困，现在月工资8000元左右，真正实现了“一人培训、全家受益，一人就业、全家脱贫”。　　正说话间，公司总经理牛娟打来电话。　　牛娟：这两天怎么样？收获一定很多吧？　　薛平英：今天会上，吕梁市委副书记任凯告诉大家，市里正在谋划给吕梁山护工缴纳综合险，首先从吕梁山护工创业就业孵化基地入驻企业里的护工开始，马上要出台政策。　　牛娟：太好了！啥是个综合险？　　薛平英：类似咱们公司的家政服务险，每人每年180元。　　牛娟：哦！前段时间我们向市里建议过，没想到这么快要落地了。这下“阿姨们”上岗心里就更踏实了！　　薛平英：是呢！党代会报告中提出要健全多层次社会保障体系。我这次向参会的代表也学了不少社会保障的新知识和新政策。比如，城乡居民医疗保险住院能异地结算了；城乡居民补充养老保险开始了；在城乡居民养老保险基础上个人再缴费，现在缴得多，将来养老金领得多；灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制全面取消了。　　牛娟：你好好学习领会省第十二次党代表大会精神，回来给咱的“阿姨们”好好宣讲。　　薛平英：行，我一定认真准备。　　牛娟：我们等着你了！　　挂了电话，薛平英告诉记者，现在有4万名经过培训的吕梁山护工走出大山，开启新的幸福生活。吕梁市正在谋划提档升级护工培训，提升护工服务意识、服务能力、服务质量，让吕梁山护工品牌更亮。这些措施正是大家的所思所盼，参加技能培训的积极性一定会更高。

专家点评省社科院（省政府发展研究中心）研究四部部长 张彦波

　　省第十二次党代表大会提出的健全多层次社会保障体系，是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度安排。今后五年，要坚持顶层设计，系统把握“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续”的本质要求，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重中之重，在稳妥扩面的基础上更加注重质量和效益。要坚持制度引领，通过持续深入的制度改革，在实施全民参保计划的基础上，有序提高各项社会保险统筹层次。要坚持兜住底线，系统集成社会救助、社会福利、优抚安置等制度，建立健全分层分类的救助制度体系，努力实现“弱有所扶、难有所帮、困有所助、应助尽助”。　　总而言之，就是要通过更加完善的社会保障，让广大人民群众工作有劲头，生活有盼头，日子有奔头。

本报记者高建华