本报太原1月8日讯（记者王佳丽）近日，省人社厅等8部门联合召开的全省平台企业行政指导会明确提出，新业态平台企业要积极承担劳动者劳动保障权益的责任，自觉做依法合规用工的表率。　　会上，省人社厅对《关于贯彻落实人社部等八部门〈关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见〉的实施方案》（简称《实施方案》）中的企业用工责任、劳动关系认定、保障劳动报酬、参加社会保险、保障休息休假、多平台就业等6个方面核心内容进行了重点解读，省发改委、省交通运输厅、省应急管理厅、省市场监管局、省医保局等部门分别结合自身职能进行了政策指导，对平台企业提出了工作要求。　　省人社厅负责人表示，我省《实施方案》本着规范与发展并重的原则，在公平就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全保护等17个方面对新就业形态劳动者劳动保障权益进行了界定、规范，在制度机制层面补齐了新业态劳动者权益保障的短板，标志着我省维护新就业形态劳动者劳动保障权益迈出重要一步。