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中国江苏网2月17日淮安讯 在“新春第一会”提出优化重组全县驻点招商机构的设想之后，“龙虾之都”盱眙马不停蹄，通过海选PK、现场答辩等多个环节，综合比选产生18名最优的闯将、最强的虎将，充实到招商一线。2月17日，在该县县委常委会刚刚确定6名驻点招商办主任人选之后，承载着全县项目攻坚的厚望，“招商先锋”们就职出征。“早一天也是早，就今天出征，早一点出征，多一点希望，多一天招商时间。”盱眙县委书记邓勇如是说。

发展是硬道理，招商是硬支撑。把“项目为王、环境是金”作为工作的第一导向，把“重兵集结、建强队伍”形成第一攻坚抓手，在“创新谋划、系统集成”后第一时间落实，盱眙大力发扬“四敢”尤其“干部敢为”精神，坚决扛起招商引资重任。

“发挥亲情招商、商会招商、以商引商、第三方专业机构招商，围绕行业龙头企业招商，围绕我县特色产业招商等资源优势，充分发扬‘跑破脚皮，硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮’的‘四皮’精神……”当选为驻浙江台州驻点招商办主任的蔡俊即将扛旗出征，更深感压力在肩。

招商方向明，即围绕盱眙“两高两新”特色主导产业，全力招引一批补链、强链、延链的产业项目。“方法更要活，要做到知己、知彼、知势、知路。不能只知税收、厂房、土地‘三板斧’。”邓勇要求，至少要算半个行内人，消除对方的顾虑，并和他共同研判企业发展路径，更要保持韧劲。

如何成为独当一面的行家里手，提高招商实效？驻无锡惠山区招商办主任贺孝成现场表态，将组织团队成员对盱眙产业政策、优惠政策、生产要素、企业运行成本、环境容量、能耗指标等项目落地基本业务进行学习，以过硬能力切实招引一批支撑和带动发展的大项目、好项目。

队伍整装待发，大本营的“后勤”保障也让招商先锋吃下“定心丸”。出征仪式上，盱眙县委常委、组织部长袁康要求后方单位、营商环境服务中心等部门，加强对驻点招商干部的关心关爱，帮助解决实际困难，为驻点招商干部高效开展工作提供坚强保障。同时，组织部门也将加强驻点招商干部的跟踪考察，全面真实了解招商实绩和现实表现，更加鲜明突出以项目论英雄、凭实绩用干部的导向。

“对表现优秀的团队，适时予以鼓励激励；对迟迟提供不了成绩的，我们也会有动态调整的机制。”作为全县1号招商员，邓勇同时表态，将会尽快与招商队伍汇合，和大家一起谋划研究分析，履职尽责，做好项目对接，尽最大努力支持驻点招商办的工作。

战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。盱眙正以时不我待的精神，掀起招商引资新热潮，奋力谱写高质量发展的新篇章。（周莹）