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据教育部官网2月20日消息，依托国家大学生就业服务平台，春季学期开学后，教育部将组织“民企高校携手促就业招聘活动”“专精特新企业招聘活动”“全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”等系列线上专场招聘活动，持续为供需对接搭建平台，帮助毕业生顺利就业。

就业是最基本的民生。做好高校毕业生这一重要群体就业工作，对于惠民生、增福祉至关重要。数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，规模再创历史新高。再过几个月，浩浩荡荡的就业大军将走出校园，走向职场“第一站”。迎接好即将到来的“就业潮”，形势紧迫、任务繁重，从高校到地方再到企业，需要早部署、早行动，多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。开展好早春系列专场招聘活动，对于把稳就业“基本盘”，意义重大。

就业，一头关系着经济大势，一头系着千家万户，是经济、民生工程的重要组成。党的二十大报告提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系。今年高校毕业生数量大，就业压力不小。就业工作压力越大，就越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位上，有效拓宽就业渠道，为经济社会发展提供强有力的人才支撑和发展动力。

春风送暖，加持就业，让这个早春显得格外温暖。我们知道，就业是一场人才与用人单位的“双向选择”。尤为乐见，各地广搭平台，千方百计拓宽就业渠道，为大学毕业生就业送来春天的希望。在福建福州，“好年华 聚福州”春季高校大型招聘会把就业岗位送到学生身边；上海出台方案，明确对招录上海2023届高校毕业生且符合相关条件的用人单位，按每人2000元给予一次性吸纳就业补贴……一段时间以来，各地教育部门主动协同配合有关部门推出系列稳岗促就业政策举措，支持市场主体开发更多适合高校毕业生的就业岗位，坚实行动有力缓解着今年高校毕业生就业压力，齐心奏响了早春稳就业、惠民生的发展“强音”。

高校是人才的“聚宝盆”，适时组织开展好就业引导，对于帮助高校毕业生科学择业、有效就业大有裨益。进入国家大学生就业服务平台，“互联网+就业指导”公益直播课不断涌现，就业政策、就业形势、求职技巧等就业指导吸引大学毕业在线学习，进一步为就业明方向、找定位。有的高校开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，打开高校毕业生思路和视野；有的大学邀请行业知名企业进校开展求职讲座，引导毕业生到基层、到重点领域就业创业；还有的高校推出“云指导”“云平台”“云招聘”等活动，为毕业生提供职业生涯规划、简历制作修改、求职技能培训等多元化、个性化就业指导……校园里的靠前行动，将有助于解好今年“稳就业”这道现实难题。

稳就业，不仅要做好过程服务、平台搭建，还要以更多真招实策开源拓岗，从根本上解决就业难。中西部、东北、艰苦边远地区和城乡基层大有发展潜力，对人才求贤若渴，可通过有效搭建舞台、推动政策倾斜等，栽好“梧桐树”，吸引高校人才“活水”流向基层大地。时下，乡村振兴鼓点正急，今年中央一号文件对基层人才队伍建设也重点布局，强调实施乡村振兴人才支持计划，组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。基层就业舞台无比广阔。广大高校毕业生也当把握好难得机遇，把基层当作成长成才的“磁石”，眼光下沉、志向上扬，到基层磨砺意志、锤炼本领，到祖国最需要的地方去，用青春之光照亮梦想之路。（古风）